Maestría Internacional en Ciencias Políticas

MÓDULO 1: ENTORNO POLÍTICO INTERNACIONAL

1. ACTORES POLÍTICOS

   Esta asignatura se explica pormenorizadamente la noción académica actualmente aceptada de actor político, proliferando en ejemplos internacionales que muestran los factores que juegan algún rol de trascendencia en la materia

   LA PARTICIPACIÓN DEL PODER Y LA REPRESENTACIÓN SOCIOPOLÍTICA

   Participación y democracia. Consideraciones culturales del sistema político. Apuntes históricos. Factores determinantes en la representación política.

   LA DINÁMICA DEMOCRÁTICA

   Comportamiento político. Características del sistema electoral. El sistema de partidos. Distintos actores políticos y sociales.

   LA OPINIÓN PÚBLICA

   Los actores políticos de la información. La construcción de la realidad. La sociedad de la información. Corporaciones, ideología y democracia.

   LOS PARTIDOS POLÍTICOS

   Factores en la configuración partidaria. Clasificación de partidos. La organización interna. El comportamiento partidario. El partido en el Estado de opinión.

   GRUPOS DE PRESIÓN

   El concepto grupo de presión. Institucionalización de los grupos de presión. Trato con otros colectivos. Grupos de presión privados relevantes. Grupos de presión públicos relevantes.

   LOS AGENTES SOCIALES

   Agentes sociales del ámbito laboral. Actividad de los agentes sociales como actores políticos. Sindicatos. Confederaciones empresariales. Economía social.

   PROTESTA Y MOVIMIENTOS SOCIALES

   Definición de movimientos sociales. El desarrollo de los movimientos sociales. Ciberactivismo.

2. RELACIONES INTERNACIONALES

   Esta asignatura persigue ofrece una panorámica general de las relaciones internacionales y sus sinergias con la política exterior a través de sus conceptos, teorías, actores y procesos.

   FUNDAMENTOS CONCEPTUALES

   Elementos para el estudio de las Relaciones Internacionales. El concepto de sistema internacional, centro de las relaciones internacionales. La relación entre sistema internacional y sociedad interna. Las relaciones internacionales como marco de acción de la política exterior. La política exterior de los estados. Diferencia entre política exterior y política internacional.

   EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL SISTEMA INTERNACIONAL

   Sistema de ciudades-estados. Sistema westfaliano (1648-1815). Sistema de equilibrio del poder (1815-1914). Sistema institucional o de seguridad colectiva (1919-1939). Sistema bipolar y la Guerra Fría (1945-1989). Sistema contemporáneo (1989-?).

   ENFOQUES TEÓRICOS DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES

   Idealismo versus realismo en relaciones internacionales. Los enfoques sistémicos y sus detractores. Teorías sobre el conflicto. Principales visiones interpretativas. Reformulación de las principales tradiciones intelectuales. Consideraciones ambientales de los materiales de construcción.

   PROCESO DE ELABORACIÓN Y DISEÑO DE LA POLÍTICA EXTERIOR

   Política exterior. Determinantes de la política exterior: factores condicionantes. Actores involucrados en el diseño de la política exterior. Las etapas de la política exterior: elaboración, ejecución y control.

   LAS POLÍTICAS EXTERIORES DE AMÉRICA LATINA

   Evolución de las relaciones internacionales y Política Exterior en América Latina. Un marco para el análisis de la política exterior en América Latina. Perspectivas sobre las fuentes externas de la política exterior. Actores y toma de decisiones. Las políticas exteriores latinoamericanas: algunas tendencias generales en las últimas décadas.

3. TEORÍA DEL ESTADO

   Esta asignatura dota al participante elementos necesarios para comprender la conformación y existencia del Estado, así como adquirir conocimientos sobre los poderes estatales, alcances, sus limitaciones, y modos de expresión.

   LA TEORÍA DEL ESTADO Y SU OBJETO DE ESTUDIO: EL ESTADO

   Nociones acerca del Estado. Teorías sobre el origen y naturaleza del Estado. Elementos. Rasgos fundamentales. Concepto. Personalidad jurídica. Evolución histórica.

   FORMAS DE ESTADO Y DE GOBIERNO. LOS SISTEMAS DE GOBIERNO

   Formas de Estado. Formas de Gobierno. Sistemas de Gobierno.

   ÓRGANOS Y FUNCIONES DEL ESTADO

   El sistema de división de poderes y de frenos y contrapesos. Los órganos del Estado: concepto y tipología. Las funciones del Estado. Distinción.

   SISTEMA POLÍTICO DE LA SOCIEDAD

   Noción, definición y fundamento para la Teoría del Estado. Elementos. Los partidos políticos. Regímenes Políticos. Democracia Liberal. Régimen Socialista. Regímenes Autocráticos.

   ESTADO Y DERECHO COMO PRODUCTOS SOCIALES

   Relaciones entre Estado y Derecho.

   LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO

   Concepto de Constitución. Clases de constituciones. Características de cada Constitución. Constitucionalismo. Historia mundial del constitucionalismo. Poder constituyente. Garantías constitucionales. Antecedentes históricos del Derecho Constitucional. Papel del constitucionalismo en el Estado y el gobierno. Justicia constitucional. Concepto. Distintos modelos de justicia constitucional. Reformas constitucionales.

4. ECONOMÍA INTERNACIONAL

   Esta asignatura estudia el acontecer económico mundial, los conceptos generales de la macroeconomía, la estructura de los distintos sectores económicos la estructura, el funcionamiento y las funciones de las principales instituciones económicas internacionales y la coyuntura económica de las principales regiones.

   INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA INTERNACIONAL Y A LA GLOBALIZACIÓN

   Globalización de la actividad económica. Etapas en el proceso de la globalización. Interacciones entre trabajo y capital en una economía globalizada.

   INDICADORES MACROECONÓMICOS Y CICLOS ECONÓMICOS

   Introducción a la macroeconomía. Modelo de gastos agregados. Macromagnitudes. La política monetaria. Demanda agregada, oferta agregada y equilibrio. El sector exterior. El paro. La inflación.

   LA ACTIVIDAD ECONÓMICA INTERNACIONAL POR SECTORES

   Sector primario. Sector secundario. Sector terciario. Los nuevos sectores.

   COMERCIO INTERNACIONAL: GLOBALIZACIÓN Y APERTURA DE MERCADOS

   Teorías generales sobre el comercio internacional. La OMC. La evolución del comercio mundial. Mercosur.

   INSTITUCIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES Y SISTEMAS DE INTEGRACIÓN

   El Fondo Monetario Internacional (FMI). Banco Mundial (BM). Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

   EVOLUCIÓN ECONÓMICA DE LAS DISTINTAS ÁREAS DEL MUNDO

   Las Américas. Europa. Asia y el Pacífico. Oriente Medio y Asia Central. África subsahariana.

5. DERECHO INTERNACIONAL

   Esta asignatura dota al participante de amplios conocimientos relacionados con el Sistema Jurídico que rige el ámbito internacional.

   LA SOCIEDAD INTERNACIONAL EL DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO

   La Sociedad Internacional. El Derecho Internacional Público y las Relaciones Internacionales. Concepto y fundamentos del Derecho Internacional Público. Fuentes del derecho internacional público. Los principios generales del Derecho. Los sujetos del Derecho Internacional Público.

   LOS ESTADOS: SUJETOS DEL DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO

   El Estado sujeto del derecho internacional. Elementos del Estado. Continuidad de los Estados. Principios que rigen las relaciones entre Estados. Las competencias espaciales y personales del Estado.

   LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES SUJETAS DEL DERECHO INTERNACIONAL

   Organismos internacionales. Los órganos de los organismos internacionales. Clases de organizaciones internacionales. Organizaciones internacionales de alcance universal. Organizaciones regionales. La Organización de Estados Americanos (OEA). La Unión Africana (UA).

   LA RESPONSABILIDAD INTERNACIONAL

   El ilícito internacional. Definición. Los sistemas de arreglo pacífico de controversias internacionales. Los Derechos Humanos en el derecho internacional público.

6. POLÍTICAS PÚBLICAS

   Esta asignatura propone familiarizar a los estudiantes con la relación estado-sociedad a partir de la intervención del conjunto de actores que asumen papeles importantes en la toma de decisiones de los gobiernos, expresados en las políticas públicas.

   CONCEPTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS ENFOQUE TEÓRICO Y TIPOLOGÍA

   Origen de las políticas públicas. El Estado y las políticas públicas. Concepto de políticas públicas. Actores de las políticas públicas. Enfoques teóricos de las políticas públicas.

   TIPOLOGÍA, INSTRUMENTOS Y PROGRAMAS DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

   Tipología de las políticas públicas. Instrumentos de intervención del Estado. Programas de políticas públicas, programas políticos y complejidad social. El ciclo de las políticas públicas.

   CONSTRUCCIÓN DE PROBLEMAS PÚBLICOS

   Surgimiento y caracterización de problemas públicos. Análisis del problema público.

   DISEÑO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

   Diseño o formulación de las políticas públicas. La participación sectorial y ciudadana en el diagnóstico. La representación gubernamental en la decisión.

   IMPLEMENTACIÓN DE LAS DECISIONES DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

   El papel de las organizaciones de la sociedad. Los enfoques de la implementación. La ejecución como proceso de aprendizaje. Principales obstáculos que enfrentan los procesos de implementación de políticas públicas.

   EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

   Definición de la evaluación de las políticas públicas. Tipos de evaluación de las políticas públicas. Objetivos de la evaluación de las políticas públicas. Formas de evaluación de las políticas públicas. Criterios de evaluación. Los evaluadores.

   LA GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

   La burocracia. La administración pública. Estrategias de la administración pública. Nuevos modelos de gestión de las políticas públicas. Eficiencia administrativa. Participación ciudadana en la administración pública.

   POLÍTICAS PÚBLICAS EN AMÉRICA LATINA

   Reforma del Estado y políticas públicas. Políticas de ciencia y tecnología. Políticas de educación. Políticas sociales. Políticas públicas: principales resultados en el desarrollo.

7. POLÍTICA Y COMUNICACIÓN

   Esta asignatura dota al estudiante de material científico para poder entender la realidad, interpretarla y construir un discurso que oriente en positivo la comunicación política de manera que pueda convertirse en asesor y consultor en comunicación política y de campañas electorales.

   ORÍGENES Y EVOLUCIÓN DE LA COMUNICACIÓN POLÍTICA

   Concepto de comunicación política. La comunicación humana. Orígenes de la comunicación política. La comunicación política moderna. Investigación en comunicación política.

   POLÍTICA Y LIDERAZGO

   Política y liderazgo. Tipos de autoridad. Liderazgo. Tipos de liderazgo. Cualidades del líder. Niveles de liderazgo. Branding político. Creación del Branding Político.

   INVESTIGACIÓN Y COMUNICACIÓN POLÍTICA

   Investigación para saber comunicar. Investigación cualitativa. Las entrevistas cualitativas. Tipos de entrevistas cualitativas. Investigación cuantitativa. El cuestionario. Las encuestas. Ficha técnica. Otros métodos de investigación en ciencias sociales.

   LA COMUNICACIÓN POLÍTICA

   Tipos de comunicación política. El discurso. El relato. La imagen de los candidatos políticos. El posicionamiento del candidato.

   LA COMUNICACIÓN POLÍTICA GUBERNAMENTAL

   La comunicación política gubernamental. Organización de la comunicación política gubernamental. Construcción del mensaje de la política gubernamental. Plan de comunicación de política gubernamental. La comunicación de crisis. Campaña permanente. Comunicación gubernamental con las nuevas tecnologías.

   DIRECCIÓN GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE UNA CAMPAÑA ELECTORAL

   Dirección de una campaña electoral. El plan de campaña. El comité de campaña. El programa electoral. El cronograma de campaña. La agenda electoral. Plan de comunicación. El candidato. La campaña negativa. El papel de los medios de comunicación en campañas electorales. Medios de comunicación convencionales.

MÓDULO 2: LIDERAZGO POLÍTICO

1. SISTEMAS POLÍTICOS COMPARADOS

   En esta asignatura se dan a conocer las formas de gobierno, los sistemas de partidos y los sistemas electorales, así como los elementos de la política comparada.

   LAS INSTITUCIONES POLÍTICAS Y LAS FORMAS DE GOBIERNO

   Las instituciones políticas. Las formas de gobierno I: las monarquías. Las formas de gobierno II: las repúblicas. Las formas de gobierno III: otros casos.

   PARTIDOS Y SISTEMAS DE PARTIDOS

   Los partidos políticos. Los sistemas de partidos.

   LOS SISTEMAS ELECTORALES

   Magnitud del distrito. Fórmula de asignación de escaños.

   LOS SISTEMAS POLÍTICOS EN LAS DEMOCRACIAS OCCIDENTALES

   Austria. Bélgica. España. Estados Unidos de América. Francia. Países Bajos. Italia. Japón. Reino Unido. República Federal de Alemania.

2. SISTEMAS ADMINISTRATIVOS COMPARADOS

   La asignatura brinda un marco teórico-conceptual mínimo sobre el estudio de la administración pública desde una perspectiva comparativa a la vez que ofrece una panorámica global de diversos sistemas administrativos.

   MARCO PARA LA COMPARACIÓN DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

   La tradición del estudio comparativo de la administración pública. Problemas conceptuales y metodológicos de la comparación de las administraciones. Oportunidades: ¿Por qué es necesaria y útil la comparación de las administraciones? Los principales temas en la comparación de los sistemas administrativos. La utilidad del estudio de las tradiciones administrativas Sobre estos materiales didácticos: contenido y enfoques.

   LOS REGÍMENES POLÍTICO-ADMINISTRATIVOS

   La tendencia de presidencialización del poder ejecutivo. Gobiernos y ministros. Proceso decisorio en el seno del gobierno. La influencia de los ministerios y de los partidos. El papel desempeñado por los ministros individuales. Sistema de asesoramiento. Relaciones entre el poder ejecutivo y el parlamento.

   LA FUNCIÓN PÚBLICA

   Tipología de empleados públicos y de sistemas de función pública. El tamaño del empleo público. Neutralidad técnica y sensibilidad política. El reclutamiento en la función pública. Competencias de los funcionarios públicos. Recompensas y remuneraciones de los empleados públicos.

   EL ENTORNO DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

   Los partidos políticos. El sistema electoral. Los grupos de presión. Participación ciudadana y opinión pública.

   LAS ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS

   La distribución horizontal del poder. La distribución vertical del poder. La proliferación de agencias en perspectiva comparada. La elección del usuario. Coordinación.

   EL NIVEL DE GOBIERNO LOCAL

   El estudio comparativo de los sistemas administrativos locales. La estructura y organización de los sistemas de gobierno local. Poderes y funciones de los gobiernos locales. La configuración y el funcionamiento democrático de los sistemas políticos administrativos locales. Las relaciones intergubernamentales entre el nivel local y otros.

   SISTEMA ADMINISTRATIVO DE REINO UNIDO

   La Administración Central. La función pública. La Administración territorial. Las relaciones intergubernamentales. La reforma del sector público.

   SISTEMA ADMINISTRATIVO DE ALEMANIA

   La administración federal: de Bonn a Berlín. La función pública. Las administraciones territoriales. Las relaciones intergubernamentales. Reformas de la administración pública.

   SISTEMA ADMINISTRATIVO DE ESTADOS UNIDOS

   La Administración federal. La función pública. Los estados y las entidades locales. Las relaciones intergubernamentales. La reforma de la administración.

   SISTEMA ADMINISTRATIVO DE FRANCIA

   Las estructuras administrativas de la Administración central. La función pública. La administración territorial. Las relaciones intergubernamentales.

   SISTEMA ADMINISTRATIVO DE CANADÁ

   El poder ejecutivo y la administración federal: estructuras políticas y administrativas. La función pública. Las administraciones territoriales: provincias y entes locales. Las relaciones intergubernamentales. La reforma de la administración pública canadiense.

   SISTEMA ADMINISTRATIVO DE SUECIA

   Las instituciones y la cultura del consenso. La Administración Central. La función pública. La administración territorial. Las relaciones intergubernamentales. La reforma del sistema sueco.

3. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO

   En esta asignatura se busca conocer y profundizar en los estilos de liderazgo y dirección, su relación, diferencias, importancia y enfoques teóricos, así como las competencias y habilidades necesarias para su ejercicio de la política.

   INTRODUCCIÓN A LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO Y LA DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL

   El principal recurso humano: las personas. La dirección y la psicología social. ¿Qué es liderazgo? Definición, diferencias y funciones del líder y el directivo. La cultura organizacional, valores y los procesos de cambio. Importancia del liderazgo organizacional.

   ENFOQUES TEÓRICOS EN EL ESTUDIO DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO, SU EVOLUCIÓN

   Prehistoria del liderazgo. La revolución industrial. La escuela clásica de la organización científica - líder autoritario. Escuela de las relaciones humanas - líder democrático. Modelo burocrático - líder carismático. La teoría behaviorista – teoría rasgos – líder cualidades psicológicas. El desarrollo organizacional - líder grupal. Dirección participativa. Escuela sistémica de la administración teorías de contingencia Líder orientado a la tarea y orientado hacia las relaciones. Dirección estratégica - cambio por valores – competencias.

   ESTILOS DE LIDERAZGO

   Definiciones. Estilo de liderazgo. Tipos de estilos de liderazgo clásicos. Otros tipos de liderazgo. Modelos de estilos de liderazgo contemporáneos. Principios esenciales de los líderes en la conducción de los hombres. Liderazgo eficaz.

   COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL LÍDER Y EL DIRECTIVO: TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS

   Las competencias y las habilidades del líder y el directivo. Análisis de los resultados de una investigación sobre la confiabilidad en el líder en un hospital. Valoración de las características personales. Técnicas y herramientas para el trabajo del líder.

   LA NECESIDAD DE EJERCER UN ESTILO DE LIDERAZGO ÉTICO EN LA POLÍTICA

   ¿Es posible la ética en los liderazgos y en los entornos empresariales? La ética y el liderazgo político. ¿Cómo podemos construir un liderazgo político ético y consciente? La ética en las sociedades abiertas y de la información. La propuesta de código ético para políticos.

4. TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

   Durante esta asignatura el alumno conocerá los aspectos teóricos y prácticos relacionados con el conflicto, sus características y tipos así como las estrategias de resolución más utilizadas.

   INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE CONFLICTOS

   Teorías sobre el origen y causas de los conflictos. Clases o tipos de conflictos. Formas de expresión de conflicto. Fuentes o causas de los conflictos. Fases o etapas de los conflictos. Consecuencias de los conflictos. Conclusiones.

   ESTRATEGIAS O MÉTODOS PARA RESOLVER CONFLICTOS

   Manejo del conflicto (fases y curva de resolución). Introducción a las estrategias de resolución de conflictos. Estrategias de negociación. Estrategia de mediación (facilitación y consulta). Estrategia de arbitraje.

   COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA RESOLVER CONFLICTOS

   Competencias emocionales necesarias para resolver conflictos. Competencias personales. Competencias sociales. Habilidades sociales. Competencias más relacionadas con lo comercial. Habilidades de los especialistas en resolución de conflictos. Conclusiones.

   RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y LA GESTIÓN DE CRISIS

   Introducción. Prevención de crisis. ¿Qué debemos hacer en caso de conflicto o crisis? ¿Cuál es la información que debemos ofrecer a los familiares de las víctimas de un conflicto, como portavoces políticos? La poscrisis.

5. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

   El objetivo principal es proporcionar conocimientos y habilidades para la gestión de equipos de trabajo. Para esto, presentaremos un grupo de conceptos, técnicas, herramientas y mecanismos que pueden ser utilizados para la gestión de equipos en donde los cambios son frecuentes y la variedad de estilos de trabajo está cada vez más presente.

   LOS EQUIPOS DE TRABAJO

   Introducción. Consideraciones generales. Formación de equipos. La diversidad de los tipos de grupos. Diferencias entre grupos y equipos de trabajo. Los sistemas de alto rendimiento y la dirección participativa. Normas del equipo. Las habilidades directivas para el trabajo en equipo. La legitimación de las percepciones. Reglas de trabajo en equipo. El consenso. Tres elementos claves para el trabajo en equipo. Características de los equipos eficientes. Errores más frecuentes en la conducción de equipos de trabajo. Gestión de conflictos.

   PRINCIPALES HERRAMIENTAS PARA PERFECCIONAR LOS EQUIPOS

   Introducción. Interacción entre los intereses individuales y colectivos. La autorrealización personal en el trabajo del equipo. El liderazgo y los equipos autodirigidos. Ejercicio práctico, los 7 hábitos del liderazgo. El octavo hábito del liderazgo. La inteligencia emocional en el equipo. Comunicación y equipos de trabajo. ¿Es usted una persona asertiva? Redes sociométricas. El sociograma. El test de valoración de grupo. Psicograma. Las reuniones y sesiones de trabajo en equipo. El método de interacción. La delegación, la autonomía y la independencia. La dirección por objetivos y resultados.

   TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES

   Introducción. Empowerment. Consideraciones acerca de la toma de decisiones. Factores de que depende. El proceso de toma de decisiones. Las técnicas de generación de ideas. Técnicas centradas en alcanzar el consenso. Técnicas para mejorar la efectividad de la comunicación. Técnicas centradas en organizar ideas.

   DIRECCIÓN INCLUSIVA DE EQUIPOS DIRECTIVOS Y DE TRABAJO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO

   Introducción. ¿Por qué promover la inclusión de mujeres en los puestos de dirección política? Integración en puestos de responsabilidad. Hacia unos usos de lenguaje no discriminatorio en los equipos directivos, de trabajo y en las administraciones y empresas públicas.

6. TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN EN PÚBLICO

   El punto de partida de este curso es la creciente importancia del dominio de las habilidades comunicativas orales para alcanzar la máxima eficacia en el desarrollo de la tarea comunicativa de un profesional de la política.

   COMUNICACIÓN ORAL EFECTIVA

   Introducción. Comunicación oral. El discurso público. El orador.

   LAS HERRAMIENTAS DEL ORADOR

   Introducción. La voz. Cuerpo y gestualidad.

   EL MENSAJE

   Introducción. El contenido. Formulación de las ideas. El guion. Estrategias del discurso.

   LA PRESENTACIÓN EN PÚBLICO

   Introducción. Elementos de apoyo en la exposición. Interacción con el público. Los pasos previos.

   PRESENTACIONES DE PORTAVOCES POLÍTICOS

   Introducción. Comunicar adecuadamente. El discurso en la comunicación política 2.0.

MÓDULO 3: GESTIÓN POLÍTICA INTERNACIONAL

1. CIENCIA Y POLÍTICA DEL CAMBIO CLIMÁTICO

   La asignatura que aquí se presenta pretende ofrecer una visión integral de las relaciones entre la economía y el medio ambiente, de las negociaciones llevadas a cabo por los países para la reducción de las emisiones de GEI, funcionamiento de los mecanismos implementados a tal efecto y arquitectura financiera necesaria.

   PROBLEMÁTICA AMBIENTAL GLOBAL Y EFECTOS ECONÓMICOS

   Introducción. Relaciones entre la economía y el medio ambiente. Funciones del medio ambiente: valores de uso y no uso. Escuelas de pensamiento. Definición de externalidad y conceptos previos. Bienes públicos. El sistema de mercados. Internacionalización de intervención en el medio ambiente. Criterios de selección y evaluación de instrumentos. Valoración monetaria del medio ambiente. ¿impuesto o estándar sobre el carbono? Conclusión.

   ACUERDOS Y NEGOCIACIONES INTERNACIONALES SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO

   Introducción. Visión compartida. Actores principales de la negociación. Convención marco de las Naciones Unidas sobre cambio climático.

   LOS MECANISMOS FINANCIEROS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

   Introducción. Revisión del modelo económico y financiero actual. La importancia de los acuerdos de Copenhague (2009) y Cancún (2010) en materia de financiación climática. El informe del grupo consultivo de alto nivel de Naciones Unidas sobre financiación al cambio climático (AGF, 2010). Estudio de la CMNUCC (2007, rev. 2008). Fuentes de financiación. Fondo verde para el clima. Tendencias.

   MECANISMOS DE FLEXLBILIDAD DEL PROTOCOLO DE KIOTO Y MERCADOS VOLUNTARIOS

   El mercado mundial de carbono. El mercado Kioto u obligatorio. Mercado de derechos de emisión de CO2. El mercado no Kioto o voluntario.

2. ASPECTOS JURÍDICOS Y TRATADOS DE LIBRE COMERCIO

   Al terminar el curso el alumno tendrá la capacidad de analizar un contrato internacional, argumentando de manera crítica el contenido de las cláusulas más relevantes y las consecuencias jurídicas y patrimoniales que conllevaría firmar dicho instrumento entre otros.

   DERECHO EMPRESARIAL INTERNACIONAL: EMPRESAS EN EL ENTORNO GLOBAL

   El derecho empresarial internacional. Características del derecho Empresarial Internacional. La Organización Mundial del Comercio y el derecho empresarial internacional. La globalización y el derecho empresarial internacional. La integración y el derecho comercial internacional. La Empresa Transnacional. Personas jurídicas en el ámbito internacional.

   LOS CONTRATOS INTERNACIONALES

   Régimen de Contratación Internacional.

   LA TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL

   La importancia de la fiscalidad en las decisiones de las empresas multinacionales. Tipos y tasas de impuestos. Jurisdicción fiscal. Los tratados fiscales y el crédito fiscal.

   LOS TRATADOS DE LIBRE COMERCIO

   El Tratado de Libre Comercio: aspectos fundamentales. Aspectos formales de los Tratados de Libre Comercio. Los aranceles como política económica estatal. Ventajas y desventajas de un Tratado de Libre Comercio. Impactos socioeconómicos de un Tratado de Libre Comercio. Procedimiento de negociación de un Tratado de Libre Comercio. Contenido de un Tratado de Libre Comercio.

3. RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL

   La presente asignatura se centra en las cuestiones específicas del ámbito internacional; si bien naturalmente son de utilidad en este ámbito las ideas y técnicas generales de gestión de conflictos y mediación, en algunos aspectos se requiere una atención específica.

   LOS CONFLICTOS INTERNACIONALES. SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA

   Introducción. ¿Qué es un conflicto internacional? Elementos básicos de los conflictos internacionales. Interpretación de los conflictos según las teorías de las Relaciones Internacionales. Evolución histórica de los conflictos armados internacionales.

   LA TEORÍA DE JUEGOS (GAME THEORY) COMO HERRAMIENTA DEL ANÁLISIS DE CONFLICTOS

   Introducción. Elementos históricos y conceptuales de la teoría de juegos. La modelización del juego: expresión de las estrategias y los resultados. Análisis de los juegos puramente competitivos: el concepto de equilibrio. Análisis de los juegos parcialmente cooperativos o de suma variable: equilibrio de Nash y óptimo de Pareto. Los esquemas básicos de los conflictos. Los dilemas.

   MODELOS Y MÉTODOS PARA LA INTERVENCIÓN Y MEDIACIÓN EN LOS CONFLICTOS INTERNACIONALES

   Introducción. El modelo de Naciones Unidas. Aportaciones desde la sociedad civil. El conflicto árabe-israelí. El conflicto de la antigua Yugoslavia. El conflicto de Afganistán. El conflicto colombiano.

   LA INVESTIGACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ Y DE LA “NOVIOLENCIA”

   Introducción. Estudios sobre la paz. La evolución de los estudios para la paz: la paz negativa. La evolución de los estudios para la paz: la paz positiva. La evolución de los estudios para la paz: la paz neutra. Aportaciones desde la “noviolencia”. A modo de conclusión.

MÓDULO 4: MARKETING POLÍTICO

1. INTRODUCCIÓN AL NUEVO MARKETING POLÍTICO

   Partimos de una introducción breve, pero con un contenido esencial para la comprensión sobre cómo funcionan los flujos de comunicación en la actualidad. La importancia de los grupos y nuestra identificación con ellos.

   NUEVOS MOVIMIENTOS POLÍTICOS Y SOCIALES

   Un nuevo actor emergente o no tan nuevo: los populismos. Orígenes del populismo moderno. Características del populismo.

   ACUERDOS Y NEGOCIACIONES INTERNACIONALES SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO

   Introducción. Visión compartida. Actores principales de la negociación. Convención marco de las Naciones Unidas sobre cambio climático.

   COMUNICACIÓN 2.0

   Facebook. Twitter. Instagram. Youtube. Four Square. Otras redes sociales. Marketing experiencial. Gamificación. Realidad aumentada. Web tridimensional.

   LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y SU INCIDENCIA EN LA COMUNIDAD POLÍTICA

   El two-step flow. La vigencia de los clásicos en tiempos modernos. Protestas árabes, Hong Kong y Chile. La red sin liderazgo.

   EL PÚBLICO DE INTERNET

   La esfera pública digital. Cibercandidatos. Ciberactivistas. Infopolítica. Ciberpolítica.

   LAS TENDENCIAS DEL NUEVO MARKETING POLÍTICO

   Engagement. El compromiso de los seguidores. Imágenes compartidas. Crowdsourcing y crowdfunding. Campaña permanente. Agenda pública. Implicación. Visibilidad en la calle. Comunicar jugando. Segmentación. Causas. La dimensión ética del nuevo marketing político. Enmarcando nuestras ideas. Narrativas transmedia. Mainstream media y grassroots media. El politing.

2. GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL MARKETING POLÍTICO

   No existen recetas mágicas que nos digan qué campañas serán más o menos adecuadas a nuestros propósitos, pero lo que sí está en nuestras manos es conocer a los electores y sus hábitos, definir nuestro mensaje de forma que sea comprensible para el público y satisfactorio para nuestros intereses políticos y electorales, saber cómo se percibe la organización para la que trabajamos y encontrar los mejores medios para transmitir nuestros principios al electorado. De esto trata desarrollar esta materia.

   UN BREVE RECORRIDO POR LOS ORÍGENES DEL MARKETING POLÍTICO.EL MENSAJE POLÍTICO Y SUS ACTORES

   Cómo definir el mensaje político. Los emisores del mensaje político.

   ETAPAS DE UNA GESTIÓN DE MARKETING POLÍTICO

   Análisis de la organización. Formulación de objetivos. Información. Análisis del mercado político. Selección de públicos. Plan de comunicación; estrategia y discurso. El método AIDA. Selección de medios. Diseño del plan de medios. Puestas en práctica: movilización.

   ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE MARKETING DE UN ENTE POLÍTICO

   Servicio de análisis electoral. Servicio de actos públicos. Servicio de propaganda. Servicio de Relaciones públicas y comunicación. La redacción del discurso político. Servicio de formación y entrenamiento. Servicio de logística. Servicio financiero. Asesoría jurídica. Servicio de información y documentación. Servicio de planificación y control.

   MEDIOS DE DIFUSIÓN DEL MENSAJE

   El contacto personal. Los mítines. Publicidad exterior. Medios de comunicación de masas.

   NEUROMARKETING

   Los dos caminos hacia la persuasión. Cómo decide nuestro cerebro. Aplicación del neuromarketing a la política. Estrategias centradas en el neuromarketing. Neuromarketing y medios de comunicación en publicidad.

3. ELEMENTOS DE LA CAMPAÑA ELECTORAL

   Esta asignatura va dirigida a todos aquellos estudiantes y profesionales que deseen conocer y profundizar en el llamado mundo de las campañas electorales, implementando con su contenido los conocimientos acerca de los factores y elementos que una campaña electoral debe contener, con el fin de alcanzar el objetivo primordial; conseguir el poder o mantenerse en él.

   ¿QUÉ SON LAS CAMPAÑAS ELECTORALES?

   Introducción. Campañas electorales, aproximación histórica y etimológica. Comunicación electoral y campañas electorales. Breve reseña histórica. Características de las campañas electorales. Sujetos de campaña electoral. Ética y comunicación electoral. Recursos de campaña electoral. Aspectos jurídicos en relación a la campaña electoral.

   ELEMNTOS DE CAMPAÑA ELECTORAL I

   Introducción. Objetos de campaña electoral. Funciones de las campañas electorales. Estrategia electoral. Etapas de campaña electoral.

   ELEMENTOS DE CAMPAÑA ELECTORAL II

   Introducción. Planificación y diseño de campaña. Persuasión y Propaganda electoral. Propaganda electoral. Medios de campaña electoral. Propaganda televisiva y audiovisual. El día D. Post campaña. Nuevas tendencias en comunicación política y electoral: Infoentretenimiento.

   EL CANDIDATO I

   Introducción. El candidato. Atributos y Estrategia del candidato. La campaña del candidato. Creando marca candidato. Imagen política en campaña. Personalización política. Preparación y exposición pública del candidato. El e-leader.

   EL CANDIDATO II

   Introducción. Entrenamiento del candidato. Intervenciones del candidato.

4. FUNDAMENTOS DE RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO

   Se busca que conozcan cuál es la función de las relaciones públicas dentro de una empresa, organización o institución, se familiaricen con los procesos y técnicas de la investigación e incorporen normas de comportamiento social.

   ORÍGENES, DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN DE LAS RELACIONES PÚBLICAS

   Definición de relaciones públicas. Historia de las relaciones públicas. Etapas de consolidación de las relaciones públicas. Objetivos y funciones de las relaciones públicas. Las relaciones públicas en el mundo. Las relaciones públicas frente a otras disciplinas afines. Los públicos. La opinión pública. La ética como matriz de la comunicación institucional y de las relaciones públicas.

   EL PAPEL DE LAS RELACIONES PÚBLICAS EN EL SENO DE LAS ORGANIZACIONES

   Errores y barrera más comunes en comunicación. Comunicación formal y comunicación informal. La ubicación de las relaciones públicas en el seno de las organizaciones. Gestión de la comunicación interna y externa. Nociones sobre gestión estratégica de la comunicación. Perfil del responsable de las relaciones públicas. La misión de las organizaciones.

   HERRAMIENTAS DE RELACIONES PÚBLICAS

   Una mirada al interior de los medios de comunicación. Instrumentos para comunicarse con los medios. Las relaciones públicas en situaciones de crisis o conflictos. El manual de crisis y cómo realizarlo. Relaciones públicas en entornos digitales. Procesos y técnicas de investigación. Tendencias actuales de las relaciones públicas.

   EL DISCURSO COMO HERRAMIENTA DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN

   El arte de la oratoria. La retórica. El discurso oficial.

   NOCONES DE PROTOCOLO

   El origen del protocolo como modelo comunicacional. Tipos de actos. Esquema básico de un acto. Los tratamientos. Las precedencias oficiales. Distribución de mesas y cabeceras. El uso de la cortesía en el transcurso de los actos.

5. BRANDING POLÍTICO

   Con el presente material nos adentramos en los principales entresijos que se deben considerar para crear, desarrollar y gestionar la imagen e identidad personal en el terreno político. Se proporcionarán herramientas para saber comunicar, persuadir, convencer y responsabilizarse del compromiso.

   HISTORIA DEL BRANDING

   El origen del branding. El branding político.

   ESTUDIO DE MERCADO

   Concepto y alcance. Proceso de estudio de mercado. Técnicas de investigación de mercados. Estudio inicial del “yo” / “nosotros”. Planificación y diseño.

   LA PERSONALIDAD DEL ACTOR POLÍTICO: IDENTIDAD E IMAGEN

   La marca personal.

   ESTILOS DE COMUNICACIÓN

   Tipología. La asertividad en la política: sentirse libre comunicando. Escucha activa y empatía. La asertividad en los medios digitales.

   CREACIÓN DE UN ESLOGAN Y ARGUMENTARIO

   El eslogan. El argumento.

   TÉCNICAS DE PERSUASIÓN: ORALES Y ESCRITAS

   La comunicación paraverbal. Hablar en público. Recursos ante las dificultades. Técnicas para la redacción de discursos. La persuasión no verbal.

6. OPINIÓN PÚBLICA, PROPAGANDA POLÍTICA Y SONDEOS DE OPINIÓN

   Consideramos que su conocimiento, diríamos incluso su dominio, es imprescindible para todo aquel profesional que se quiera dedicar al proceloso mundo de la política. Se ha de ser un ducho conocedor de la gama de recursos que se pueden utilizar para conseguir entrar en el ámbito de la conformación de la opinión pública y por lo mismo, la importancia de esta materia.

   LA OPINIÓN PÚBLICA

   Conceptos y elementos básicos. El proceso de conformación. Desde sus orígenes a la actualidad. Principales teorías y autores. La opinión pública en la sociedad actual. Conclusiones.

   LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN COMO FORJADORES DE OPINIÓN

   Funciones y características de los medios de comunicación. Opinión pública y comunicación política. Principales autores.

   PROPAGANDA POLÍTICA

   Concepto y orígenes. Elementos y características. Técnicas de propaganda. Incidencia de la propaganda sobre la opinión pública.

   SONDEOS DE OPINIÓN

   Concepto e historia. Estructura y tipos. Alcance y límites. Repercusiones y consecuencias. Sondeocracia versus democracia. La visión crítica. La especificidad de los sondeos electorales. Aspectos deontológicos y legales.

MÓDULO 4: COOPERACIÓN INTERNACIONAL

1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS

   Esta asignatura profundiza en los procesos, técnicas y herramientas aplicables en la gestión de proyectos.

   DEFINICIONES BÁSICAS, CONTEXTO Y MARCO REFERENCIAL

   La gestión de proyectos. Los proyectos en el contexto organizacional. La gobernabilidad de los proyectos. Tipos de proyecto. Características del trabajo en los proyectos. La influencia de la estructura organizacional en los proyectos.

   LA GESTIÓN DE PROYECTOS

   El ciclo de vida de los proyectos. El ciclo de vida del producto. Metodologías para la gestión de proyectos. Cuerpos de conocimiento en gestión de proyectos.

   LOS PROCESOS DE GERENCIA DE PROYECTOS

   Estudios previos: viabilidad y factibilidad del proyecto. Selección de un proyecto. Los procesos de gestión/dirección dentro del ciclo de vida. Grupo de procesos de inicio. Grupo de procesos de planificación. Grupo de procesos de ejecución. Grupo de procesos de seguimiento y control. Grupo de procesos de cierre. Los resultados del proyecto.

   EL ÉXITO EN LOS PROYECTOS

   Caracterización del éxito. Los factores críticos de éxito de un proyecto. Las oficinas de (gestión) de proyectos y/o programas. Madurez en gerencia de proyectos. Evolución y tendencias de la gerencia de proyectos. Certificaciones en gerencia de proyectos.

2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS

   La asignatura profundiza en los conceptos, estratégicas y técnicas necesarias para la gestión profesional de cualquier proyecto.

   PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE PROYECTOS

   Introducción. Enfoque del PMBOK en la planificación y gestión de proyectos. Planificación de Proyectos según la International Project Management Association.

   FORMULACIÓN Y SOLUCIÓN DEL PROBLEMA

   Definición de la misión, los objetivos y alcance del proyecto Identificación de la misión. Objetivos del proyecto. Alcance del Proyecto.

   ESTIMACIÓN DEL TIEMPO DEL PROYECTO

   Definición de actividades. Representación gráfica del Proyecto. Estimación de la duración de las actividades. Cálculo del programa del proyecto.

   ESTIMACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS

   Matriz de responsabilidades. Reestructuración de las tareas y los recursos. Planeación con recursos restringidos. Nivelación y asignación con recursos limitados. Limitación del recurso tiempo. Ejemplos de aplicación.

   ESTIMACIÓN DE COSTOS DEL PROYECTO

   Definiciones y tipos de costos. Estimación del costo del proyecto. Elaboración del presupuesto del proyecto.

   PLANIFICACIÓN DE LAS ADQUISICIONES

   Datos para la planificación de las adquisiciones. Herramientas y técnicas para la planificación de las adquisiciones. Resultado de la planificación de adquisiciones. Planificación de la petición de ofertas.

   CUADERNO DE NOTAS DEL PROYECTO

   Firma del plan. Cambios de plan.

   PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE PROYECTOS EN CIENCIAS POLÍTICAS

   El diseño de la investigación. Recopilación y tratamiento de la información Análisis e interpretación de los datos. La ética de la investigación científica.

3. MARCO LÓGICO

   La asignatura introduce en el tema del Enfoque de Marco Lógico conocido también por sus siglas EML, desde una perspectiva amplia y general.

   EL ENFOQUE DEL MARCO LÓGICO

   Antecedentes del marco lógico. Los pasos del Enfoque del Marco Lógico. El análisis de la viabilidad. Los factores de desarrollo.

   LA GESTIÓN DEL CICLO DEL PROYECTO

   Proyecto de desarrollo. Gestión del ciclo del proyecto.

4. TEORÍA DEL DESARROLLO DE LA COOPERACIÓN

   La asignatura da a conocer la cooperación y el desarrollo con un enfoque formal y teórico que permite tener bases académicas sobre un tema situado muchas veces como práctico o aplicado.

   LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO

   La cooperación internacional. La cooperación internacional dentro de la esfera mundial. Elementos a destacar de la Cooperación Internacional. Consideraciones finales sobre la Cooperación Internacional.

   EL PARADIGMA DEL DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE

   Definición de desarrollo humano. Orígenes y teorías sobre el desarrollo. Desarrollo humano vs. desarrollo económico. Evolución histórica de la ayuda al desarrollo. Objetivos del milenio. Medición del desarrollo humano. La pobreza como fundamento del subdesarrollo. Conflictos y desarrollo. Desarrollo humano y sostenibilidad. Desarrollo y derechos humanos. Desarrollo social y equidad. El papel de la mujer. Las relaciones internacionales en el desarrollo humano. Las peculiaridades de América Latina.

   TEORÍA DEL DESARROLLO INTERNACIONAL: UNA VISIÓN GENERAL

   El paradigma del desarrollo. Introducción. Teoría del desarrollo internacional. Cooperación internacional y desarrollo.

5. SISTEMA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL

   La asignatura revisa el tema de la cooperación y de las relaciones internacionales. Aborda el fenómeno de la globalización, inherente a la realidad contemporánea, revisando su impacto y sus consecuencias.

   EL SISTEMA INTERNACIONAL DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO

   Cooperación y Ayuda Oficial para el Desarrollo. Ayuda humanitaria y de emergencia. La Asistencia Internacional para el Desarrollo, una visión crítica. Un nuevo marco interpretativo para la AID.

   EL SISTEMA DE DONANTES

   Sistema multilateral, intergubernamental o supranacional de cooperación. Agencias bilaterales de cooperación. Las organizaciones no gubernamentales de desarrollo. La ayuda privada Nuevas formas de colaboración: fundraising y crowdfunding. Comercio justo.

   REALIDAD MUNDIAL

   El sistema de organizaciones internacionales, su evolución. Geografía mundial: continentes y zonas de conflictos. Relaciones internacionales. El mundo organizado. Los mapas del mundo.

   GLOBALIZACIÓN

   ¿Qué entendemos por globalización? La globalización económica. Hechos de la globalización.

MÓDULO 5: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Y TRABAJO FINAL

1. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

   Que el alumno pueda esquematizar las bases de la metodología de la investigación, presentando términos y definiendo y distinguiendo conceptos y nociones. Describir el proceso de investigación de manera global, ofreciendo un esquema integrador y holístico a partir de la descripción de cada una de las diferentes etapas que, por lo general, caracterizan una investigación, entre muchas otras.

   ASPECTOS EPISTEMOLÓGICOS DE LA INVESTIGACÓN CIENTÍFICA

   Introducción. ¿Qué es la epistemología? ¿Qué es un paradigma? Conocimiento y ciencia. Ciencias de la Naturaleza y Ciencias Humanas: algunas diferencias. Poiesis y praxis: una clave en la comprensión de los paradigmas. Bibliografía recomendada.

   EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

   Introducción. Etapas del camino. Bibliografía recomendada.

   ¿CÓMO INICIA UNA INVESTIGACIÓN? EL PROYECTO: PUNTO DE PARTIDA

   Introducción. Elección del tema. Formulación del problema. Formulación de las preguntas de investigación. Definición de objetivos. Elaboración de hipótesis. Justificación de la investigación. Definición del título. Bibliografía recomendada.

   CONSTRUCCIÓN DEL MARCO TEÓRICO

   Introducción. ¿Qué es un marco teórico? Revisión de la literatura: documentación y búsqueda de información. Elaboración del marco teórico: pautas orientadoras. Bibliografía recomendada.

   DISEÑO DE LA ESTRATEGIA METODOLÓGICA

   Introducción. Definición del tipo de diseño de investigación. Clasificación de las variables. Definición operacional de la variable. El muestreo. Técnicas e instrumentos de recogida de datos. Procedimientos para el análisis de los datos. Bibliografía recomendada.

   EL INFORME DE INVESTIGACIÓN

   Introducción. Partes de un informe de investigación escrito. Aspectos formales en la redacción de trabajos científicos. Algunos criterios para autoevaluar un infirme de investigación. Bibliografía recomendada.

2. PROYECTO FINAL DE LA MAESTRÍA O TESIS DE GRADO

   Al terminar el curso el alumno tendrá la capacidad de analizar un contrato internacional, argumentando de manera crítica el contenido de las cláusulas más relevantes y las consecuencias jurídicas y patrimoniales que conllevaría firmar dicho instrumento entre otros.

   La última parte de la Maestría está destinada a la realización de la Tesis Final.

   La tesis será un trabajo de investigación en el que el autor realice una reflexión sobre algunos de los temas que le interesen, relacionados con las Ciencias Políticas.

   La gestación del Proyecto Final o Tesis podrá comenzar paralelamente al estudio de las asignaturas del Programa, según la conveniencia y disponibilidad del alumno. Se aconseja dedicar aproximadamente el último semestre de la Maestría para su confección y redacción definitiva.

   El trabajo estará supervisado por un profesor-tutor, cuya asignación irá en función de la temática elegida.